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盐城市应急管理局持续强化执法队伍能力建设
近年来，盐城市应急管理局坚持高点定位，高标准推进应急管理综合行政执法改革，不断强化执法队伍能力建设，磨砺执法精兵，锻造执法“铁军”。
坚持“争第一创唯一”，全面组建执法队伍。顺利完成市、县两级应急管理综合行政执法机构组建，严格按照省规范化建设标准，加强应急管理综合行政执法监督局办公场所建设和功能应用，切实做到设施完备、功能健全。聘用技术检查员28名、社会监督员44名，有力补充了执法力量。着力构建“派驻+委托”执法体系，盐城市共设置派驻执法中队38支，专业执法中队7支，切实增强镇级执法力量。
坚持“抓实战重实效”，努力淬炼履职本领。聚焦重点企业重点执法事项，开展精准化规范化监管执法行动，以实战强真功、炼精兵。围绕做好疫情下安全生产监督管理，制定下发“六要一不要”工作要求，切实做到靠前服务。深入开展盐城市应急系统“企业大走访”活动，联合保险机构和专家团队用5060个工作人日，对盐城市988家高危行业领域的生产经营单位，高质量开展安全服务活动，帮助指导企业排查隐患并整改完善。推行“说理式”执法，推动部门监管执法和企业守法经营良性互动。
坚持“补短板固底板”，不断增强能力素质。积极探索采用市带县、专家参与、联合执法等形式，组织开展了“四季安全行动”“复工复产护航专项行动”“暖阳安全行动”“百日清零行动”等联合专项执法行动，不断提升执法人员能力水平。着力强化执法人员培训练兵，2022年以来，先后举办7次执法业务知识学习测试活动，500多人次参加考试；组织开展安全专家专题讲座、注安师备考辅导讲座等二十多场次；举办盐城市第八届应急管理综合执法演练竞赛，以赛促学、以赛促干。通过网络巡查、案卷评查、座谈询问等方式，对落实行政执法“三项制度”、文书制作、调查取证、自由裁量、案卷质量等方面开展执法监督。
坚持“转作风树新风”，切实提升队伍形象。突出党建引领，持续深入推动党的二十大精神学习宣传贯彻，严格落实“第一议题”“周例会”制度，加强执法人员理论学习、提高党性修养。出台并落实“服务企业不抽一支烟、执法检查不漏一个点”等“十件小事”，制定纪律制度20项，压实源头把控，严格教育管理，筑牢廉洁防线。建立健全督查考核制度，成立督查专班，实行“周督查、月通报、季考核”，推动执法工作提质增效。
